مبلغ عیدی و پاداش آخر سال کارگران در سال ۱۴۰۲

اعلام مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۲ نیز خبر دیگر این هفته بود. بر اساس قانون،‌ کلیه کارفرمایان مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه عیدی به کارگران خود بپردازند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید […]

مبلغ عیدی و پاداش آخر سال کارگران در سال 1402
اعلام مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۲ نیز خبر دیگر این هفته بود. بر اساس قانون،‌ کلیه کارفرمایان مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه عیدی به کارگران خود بپردازند.

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ را ۲۷ درصد تصویب کرد که بر این اساس پایه حقوق کارگران به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۴ هزار و ۶۶۰ تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۲۲ هزار تومان به عنوان عیدی آخر سال دریافت خواهند کرد.

مطالب مرتبط

به معلمانی که بازنشستگی خود را به تعویق بیندازند «پاداش» داده می شود/سن بازنشستگی در آموزش و پرورش چقدر است؟

پرداخت ۵٠ میلیون پاداش برای گزارش استخراج‌کنندگان غیرمجاز رمز ارز در استان فارس

کدام بازیکنان در لیگ برتر فوتبال ایران باجِ سبیل می‌گیرند!

نظرات