جزییات جدید بازخرید کارمندان دولت بر اساس نتایج ارزشیابی عملکرد کارکنان+سند

به گزارش اول فارس، هیئت وزیران در جلسه ۲۸ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی، ماده ۱ آیین نامه اجرایی بند ۳ ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری را اصلاح کرد.

بر این اساس، کارمندانی که در ۳ سال متوالی و یا ۴ سال متناوب، میانگین نمره ارزشیابی آنهاکمتر از۷۰ درصد سقف امتیاز باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی، بازخرید می‌گردند.

 جزییات آیین نامه مذکور مصوب سال ۸۸ در ادامه امده است.

ماده۱ـ کارمندانی که در اجرای نظام ارزشیابی عملکرد کارمندان و دستورالعمل‌های مربوط، امتیارات آنان در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب از پنجاه درصد کل امتیازات پیش‌بینی شده برای ارزیابی کارمندان کمتر باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی موضوع (۱۰۳) قانون مذکور، بازخرید می‌گردند.
ماده۲ـ وجوه مربوط به بازخریدی کارمندانی که در اجرای این آیین‌نامه بازخرید خدمت می‌شوند به اضافه وجوه مرخصی‌های ذخیره شده آنان، براساس تبصره (۱) ماده (۱۲۲) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ تعیین خواهد شد.
ماده۳ـ هرگونه به کارگیری کارمندان بازخریدی در دستگاههای اجرایی ممنوع بوده و دستگاهها نمی‌توانند هیچگونه پرداختی به آنان از هر محل داشته باشند.
ماده۴ـ دستورالعمل مربوط به چگونگی اجرای مفاد این آیین‌نامه به موجب مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواهد بود.
این تصویب‌نامه در تاریخ ۱۷/۱۱/۱۳۸۸ به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.