بنا بر بند ۴ این مصوبه، رشد حقوق، مزایا و فوقالعادههای کارکنان تابع قانون کار که در وزارتخانهها و شرکتهای دولتی مشغول به کار هستند با رعایت تبصره ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود و آن دسته از دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که نظامهای پرداخت تمام یا برخی از مشاغل خود را به هر نحو از جمله بر مبنای طرحهای طبقهبندی مشاغل، تابع قانون کار قرار دادهاند، مکلفند پس از اخذ تأییدیه مشاغل مشمول از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، نظامهای پرداخت مربوط را در چهارچوب تبصره همین ماده، حداکثر تا پایان خرداد سالجاری به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.نظامهای پرداخت مشاغل پیشخدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامهرسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تأسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر برای اخذ تأییدیه آن شورا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی از فروردین ۱۴۰۲
میزان افزایش حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، قضات، شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. ،بر اساس این پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و […]
،بر اساس این پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه که ۹ فروردین ماه در هیأت وزیران به تصویب رسیده و روز ۱۵ فروردینماه ابلاغ شده، احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی از فروردین ۱۴۰۲ با اعمال افزایش سالانه صادر خواهد شد.
همچنین بنا بر بند ۶ تصویبنامه هیأت وزیران پس از اعمال افزایشهای موضوع بندهای ۱ تا ۵ همین تصویبنامه، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری (مصوب ۸ آبان ۱۴۰۱) نباید از مبلغ ۷۹ میلیون و ۲۷۰ هزار و ۸۰۰ ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ مذکور با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء یک بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج میشود.این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میشود.
نجات
تاریخ : ۴ - مرداد - ۱۴۰۲
حقوق نگو بلا .بگو.خفت. و. خواری. بر. این. دولت. … ریسی. و. روحانی.ننگ.زشته. یک. معلم. بازنشسته دزدی. و یا گدایی کند.ائی
فریده نظری
تاریخ : ۲۵ - فروردین - ۱۴۰۲
دستتون در خیکتون ۱۵ ساله دارسد برای افزایش بازنشستگان فرهنگی جون میکنید الهی به زمین گرم بخورید نابود بشین انشالله یه ذره از کشورهای اروپایی به منزلتی که به معلم میدن رو یاد بگیرید.خدا ازتون نگذره.
ناشناس
تاریخ : ۲۴ - فروردین - ۱۴۰۲
چون معلم حقش را هیچ وقت نخواسه. چون معلمها هیچ وقت باهم نیستن.
ناشناس
تاریخ : ۲۴ - فروردین - ۱۴۰۲
تومان و یک بانکی۳۰ میلیون تومان .یک مهندس نفت بالای ۳۵میلیون تومان حقوق میگیرند ولی یک معلم فوقش بدون کرسیها ۱۲میلیون تومان مگر اختلاف حقوق دوکارمند دولت باید چقدر باشد فوقش ۴میلیون تومان نه ۲۵میلیون تومان معلمان کمتر از یک استاد ویا بانکی و یک مهندس پزشک ها که دیگه گفتن ندارد روزانه ۵میلیون تومان است بگیرند آیا این عدالت معلمی زیر خط فقر باشد و یک بانکی برای ماه عسل برود ترکیه چرا این همه تفاوت وتبعیض وبی عدالتی بیداد میکند حقوق یک معلم از یک ضایعات فروش دوره گرد هم کمتره اینجوری است که منزلت اجتماعی و اعتبار و ارزش فرهنگیان که باید در حد بالای جامعه باشد از یک سرباز پادگان ویا یک پاسگاه هم کمتر شده این یک واقعیت است یک کارمند نمیداند با پولش چکار کند ولی یک معلم باید فکر این باشد که چگونه سر برج قرض بقالی سر کوچه یا محله بده انشالله که دولت و مجلس انقلابی فکری بحال این تبعیض وبی عدالتی و راهی برای از بین بردن آن و اینهمه فاصله ی حقوقی کارمندان بکند
ناشناس
تاریخ : ۲۳ - فروردین - ۱۴۰۲
بیست درصد حقوقی که قرار است به بازنشستگان اضافه شود ، به حقوق مسئولین اضافه کنید ، چون شب و روز زحمت می کشند ،