• 03 اسفند 1402
  • دسته‌بندی: حوادث
  • شناسه خبر : 135015

چرا فوق‌العاده جذب برخی از کارگران شهرداری ها را نمی دهید ؟

یک فعال کارگری گفت: دولت در سال ۹۸ پرداخت فوق‌العاده جذب را برای تمام کارکنان شهرداری‌ها مصوب کرد، اما این مصوبه برای همه‌ی کارگران شهرداری اجرا نمی‌شود و صرفا برخی از شهرداری‌ها آن را برای کارگران خود اعمال کرده‌اند. به گزارش اول فارس،  عبدالعظیم همایونی (رئیس شورای کارگری شهرداری زنجان) ، از عدمِ پرداختِ فوق‌العاده […]

یک فعال کارگری گفت: دولت در سال ۹۸ پرداخت فوق‌العاده جذب را برای تمام کارکنان شهرداری‌ها مصوب کرد، اما این مصوبه برای همه‌ی کارگران شهرداری اجرا نمی‌شود و صرفا برخی از شهرداری‌ها آن را برای کارگران خود اعمال کرده‌اند.

به گزارش اول فارس،  عبدالعظیم همایونی (رئیس شورای کارگری شهرداری زنجان) ، از عدمِ پرداختِ فوق‌العاده جذب به برخی از کارگران شهرداری خبر داد و  در این باره به خبرگزاری ایلنا گفت: دولت در سال ۹۸ پرداخت فوق‌العاده جذب را برای تمام کارکنان شهرداری‌ها مصوب کرد، اما این مصوبه برای همه‌ی کارگران شهرداری اجرا نمی‌شود و صرفا برخی از شهرداری‌ها آن را برای کارگران خود اعمال کرده‌اند.

وی گفت: اگر مصوبه، کشوری است چرا برای همه یکسان اجرا نمی‌شود؟ در مصوبه‌ی هیأت وزیران از لفظ کارکنان استفاده شده است و برای همین در برخی از شهرداری‌ها حق جذب را صرفا برای کارکنان رسمی اعمال کرده‌اند. در اعتراض به این وضع یکی از کارگران به دیوان شکایت کرده و دیوان رأی داده که حق جذب، مشمول تمام کارمندان رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری می‌شود.

کارگران شهرداری ها

این فعال کارگری افزود: با وجودِ این رأی همچنان برخی از کارگران شهرداری از فوق‌العاده حق جذب محروم مانده‌اند. این در حالی است که طبق مصوبه‌ی دیوان، چون رأی مربوط به موضوع مشخص و یکسانی است و وحدت موضوع وجود دارد، باید برای تمام کارگران اعمال شود و نیاز نیست هر کارگر به صورتِ جداگانه در دیوان طرح دعوی کند.

در اعتراض به این وضع یکی از کارگران به دیوان شکایت کرده و دیوان رأی داده که حق جذب، مشمول تمام کارمندان رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری می‌شود. 

همایونی بیان کرد: یک کارگرِ شهرداری چقدر حقوق می‌گیرد که برای گرفتنِ بخشی از این حقوق، باید به دیوان شکایت کند و ماه‌ها صبر کند که دیوان رأی صادر کند. وقتی هم رأی مصوب هیأت وزیران وجود دارد و هم رأی دیوان عدالت ادرای درموردِ موضوع مشخص چه نیازی به مراجعه‌ی تک تکِ کارگران برای طرح شکایت وجود دارد، چرا باید در پرداختِ این حق تعلل کرد؟

مطالب مرتبط

نظرات