جزئیات طرح حذف حداقل سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی

شعار سال : طرح اصلاح تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موضوع حذف سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی طرح ذیل که به امضای ۲۹ نفر از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم میشود. مقدمه (دلایل توجیهی): مطابق با تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، «کسانى که ۳۰ سال تمام کار کرده […]

869539 211

شعار سال : طرح اصلاح تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موضوع حذف سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی طرح ذیل که به امضای ۲۹ نفر از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم میشود.

مقدمه (دلایل توجیهی): مطابق با تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، «کسانى که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مـدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتى که سن مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد میتوانند تقاضاى مستمرى بازنشستگى نمایند.» شرط ۳۰ سال کار کاملا قابل درک است اما اینکه در کنار آن شرط سنی هم قرار داده شده است باعث نوعی بی عدالتی میشود چون افرادی که بطور مثال از ۱۸ سالگی کارشان را آغاز کرده اند، اگرچه در ۴۸ سالگی سی سال سابقه خود را پر می کنند لکن به خاطر شرط سنی مندرج در قانون بایستی دو سال اضافه تر صبر کنند تا بتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند. حال اگر فردی بخشی از خدمت خود را در مشاغل سخت و زیان آور طی کرده باشد، در سنین بسیار پایینتری آن سی سال سابقه را پر خواهند کرد (چرا که هر سال سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور معادل ۵.۱ سال فعالیت در مشاغل عادی محاسبه می گردد) و این بیعدالتی خیلی واضحتر خود را نشان میدهد.

برای حل این معضل و رفع این بیعدالتی پیشنهاد میشود شرط سنی مندرج در تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی حذف گردد و به افرادی که کف سی سال سابقه شغلی را پر میکنند اجازه داده شود بدون در نظر گرفتن میزان سن آنان، بازنشسته شوند. پر واضح است که فرد تا ۳۵ سال هم میتواند سابقه کار داشته باشد و وقتی ۳۰ سال سابقه کار داشت این «اختیار» برای او حاصل خواهد شد که تقاضای بازنشستگی نماید. لذا مفاد این طرح (یعنی حذف شرط سنی ۵۰ سال برای آقایان و ۴۵ سال برای بانوان) هم کمک به کارگرانی است که با داشتن ۳۰ سال سابقه دیگر مایل به ادامه کار نیستند و هم فرآیند ورود افراد تازه نفس به مشاغل را سرعت خواهد بخشید و البته بار مالی هم برای دولت ایجاد نخواهد کرد.

لذا طرح ذیل تقدیم میشود: سیدجلیل میرمحمدی میبدی – نصراله پژمان فر – سیدمحمدرضا میرتاج الدینی – کمال حسین پور – مجتبی بخشی پور – جلال محمودزاده – مجید نصیرائی – بهروز محبی نجم آبادی – حسینعلی شهریاری – احمد محرم زاده یخفروزان – سیدکاظم دلخوش اباتری – فاطمه محمدبیگی – محمدتقی نقدعلی – حسن رزمیان مقدم – سیدجواد حسینی کیا – سیدناصر موسوی لارگانی – جعفر راستی – سیدمصطفی آقامیرسلیم – علی علی زاده – محمدحسین فرهنگی – بهزاد رحیمی – عباس مقتدایی – حسین حاتمی – علی اکبر بسطامی – محمدصالح جوکار – موسی احمدی – رضا آریان پور – مهرداد گودرزوندچگینی – ابراهیم عزیزی شیراز عنوان طرح: طرح اصلاح تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی به این شرح اصلاح می شود: «کسانى که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، می‌توانند تقاضاى مستمرى بازنشستگى نمایند.»

مطالب مرتبط

شرایط جدید بازنشستگی که در بخشنامه سازمان اداری و استخدامی اعلام شد

به معلمانی که بازنشستگی خود را به تعویق بیندازند «پاداش» داده می شود/سن بازنشستگی در آموزش و پرورش چقدر است؟

مصوبه افزایش سن بازنشستگی از سال جدید اجرا می شود

نظرات

  • صادق

    تاریخ : ۱۰ - خرداد - ۱۴۰۰

    واقعا بی عدالتی هست کسی که ۳۰سال بیمه پرداخت کرده ولی سنش کمتر از۵۰هست نتواند بازنشسته بشه…خدا رحمت کنه پدرومادر نماینده ای که این قانون رو اصلاح کنه


  • سعید حیدری

    تاریخ : ۱۴ - اردیبهشت - ۱۴۰۰

    حتا اگر سازمان بگذارد و این تصویب شود ،انواع ایین نامه ها را صادر می کند مثا انچه در برابر قانون استفساریه ۹۲/۲/۱۱کرده و اجرایی نمی شود


  • ناشناس

    تاریخ : ۱۵ - فروردین - ۱۴۰۰

    خدا وکیل ظلم به ما هست که تو جوانی شروع به پرداخت بیمه کردیم وحداقل زود بازنشسته بشیم که جوانی نکرده رو درک کنیم…خداوکیل این قانون رو اصلاح کنید شرط سنی رو حذف کنید…


  • رضا جمالیان

    تاریخ : ۲۹ - آذر - ۱۳۹۹

    درود به شرف این ۲۹ نماینده بالاخره پیدا شدند عده ای که این ظلم وبی عدالتی رو لمس کنند