اعلام جزئیات آغاز مراحل گزینش استخدامی برای ۴۹۵ سرایدار- خدمتگزار سال ۱۴۰۴ در استان فارس

به گزارش اول فارس، ابراهیم قادری با بیان اینکه  نتایج آزمون استخدام پیمانی بند ج ماده ۸۷  برنامه ششم توسعه و قراردادکارمعین سرایدار؛ خدمتگزار سال ۱۴۰۴ در درگاه اطلاع رسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی: https://hrtc.ir/   قرار گرفته است گفت: از ۹۰۹نفر معرفی شد گان ؛ ۸۲۹ نفر مربوط به جذب قراردادی؛  دوبرابر ظرفیت با سهمیه آزاد، ۵درصد،۲۵ درصد و ۳ درصد معلولین و  ۸۰ نفر جذب پیمانی بند ج فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر  بوده اند.

مدیر منابع انسانی وامور اداری آموزش وپرورش فارس با اشاره به اینکه این آزمون در روز جمعه ۲۸ آذرماه ۱۴۰۴ برگزار شد افزود: از ۸۲۹  نفر جذب قراردادی حدودا ۴۱۵  نفربعنوان قرارداد کار معین  جذب خواهند شد و از ۸۰  نفر سهمیه فرزندان شهدا وجانبازان بالای ۷۰ درصد که بصورت یک برابر ظرفیت می باشند، درصورتی که تمامی مراحل را با موفقیت طی نمایند، همگی به عنوان استخدام پیمانی جذب خواهند شد.

قادری گفت: داوطلبان معرفی شده دوبرابر ظرفیت  در گام اول؛ از ۱۸ لغایت  ۱۹ بهمن ماه  فرصت دارند با مراجعه به درگاه:  https://my.medu.ir/login.html?۱  بخش گزینش واستخدام؛ سامانه کارا نسبت به اعلام آمادگی وتکمیل نمون برگ های مورد درخواست وثبت اطلاعات وبارگذاری مدارک ومستندات اقدام نمایند.

وی تاکید کرد: عدم مراجعه این افراد در مهلت تعیین شده به منزله انصراف از ادامه فرآیند استخدام وبکارگیری در آموزش وپرورش خواهد بود.

مدیر منابع انسانی وامور اداری آموزش وپرورش فارس افزود: داطلبان معرفی شده از ۱۸ بهمن ماه فرصت دارند برای دریافت معرفی نامه عدم اعتیاد به ادارات آموزش وپرورش محل سکونت خود مراجعه و برای انجام معاینات به مراکز بهداشتی مراجعه نمایند.

قادری افزود: در گام دوم؛ که از تاریخ ۲۲ بهمن ماه لغایت ۲۴ بهمن ماه  است داوطلب موظف است مطابق نوبت تعیین شده در سامانه کارا و ایفرم هوشمند ۲۳۰۰ به نشانی: https://eform.farsedu.ir/collect/form/login/۲۳۰۰ برای بررسی مدارک ومستندات واحراز شرایط به آدرس: شیراز بلوار مدرس، درب دوم پایگاه، چهار راه زمزم، خیابان لشکری،کانون سمیه ناحیه ۴ مراجعه نمایند.

وی گفت: گام سوم؛ بررسی ویژگی های جسمانی وروانی است که در صورت احراز شرایط از سوی کارگروه بررسی اسناد ومدارک در گام دوم برای بررسی ویژگی های جسمانی وروانی معرفی می شوند وداوطلب مکلف است اقدامات لازم را مطابق مقررات انجام دهد.

مدیر منابع انسانی وامور اداری آموزش وپرورش فارس افزود: گام چهارم؛ برای دواطلبان ارزیابی نهایی خواهد بود به نحوی که داوطلبانی که گام دوم وسوم را با موفقیت پشت سر گذاشته اند به منظور سنجش های شایستگی ومهارت های شغلی وارد مرحله ارزیابی نهایی می شوند که این گام شامل مصاحبه شغلی وآزمون مهارت شغلی و آزمون توانایی جسمانی شامل؛ آزمون تعادلی؛ دو ۹*۴ متر و دو ۵۴۰ متر خواهد بود.

قادری ادامه داد: زمان انجام گام چهارم؛ از ۲۵ بهمن ماه لغایت ۳۰ بهمن ماه می باشد که داوطلبان باید مطابق نوبت تعیین شده که در سامانه کارا اعلام  می شود برای ارزیابی نهایی به مراکز ارزیابی مراجعه نمایند .

شایان ذکر است: گام پنجم؛ صلاحیت  های عمومی گزینش می باشدکه مراحل انجام این فرآیند توسط هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش فارس اطلاع رسانی خواهد شد.