معاون توسعه مدیریت و منابع استان از تغییر ساعت کاری ادارات به ۷ تا ۱۳ ظهر از ۱۹ اردیبهشت و ابلاغ جزئیات جدید دورکاری برای مادران باردار، کارکنان دارای فرزند زیر شش سال و دانشآموز ابتدایی خبر داد. خدمات حیاتی مانند بیمارستانها، انرژی و حملونقل عمومی مشمول دورکاری نیستند.
به گزارش اول فارس، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، جزئیات دورکاری کارکنان دارای فرزند، مادران باردار و بانوان دارای شرایط خاص را اعلام کرد و ساعت کاری ادارات را از شنبه ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ از ۷ صبح تا ۱۳ ظهر تعیین نمود.
بر این اساس، ساعت کاری تمام دستگاههای اجرایی استان از روز شنبه ۱۹ اردیبهشتماه از ساعت ۷ صبح تا ۱۳ ظهر خواهد بود.
در این بخشنامه تأکید شده که به منظور جلوگیری از خلل در کار مردم، فعالیت دورکاری بانوان دارای فرزند زیر شش سال با هماهنگی مدیر سازمان و به صورت شیفتبندی قابل انجام است. همچنین دورکاری کارکنان دارای فرزند مقطع ابتدایی پس از پایان امتحانات دانشآموزان (۷ خردادماه) پایان مییابد؛ این کارکنان تا ۷ خرداد موظف به ۵۰ درصد حضور در سازمان هستند و پس از آن باید تمام وقت (۱۰۰ درصد) در محل کار خود حاضر شوند.
بر اساس آییننامه دورکاری (مصوبه هیئت وزیران)، کارکنان دورکار موظفند همواره امکان دسترسی آسان داشته باشند تا حداکثر ظرف یک روز کاری پس از درخواست تلفنی دستگاه متبوع، در محل کار حاضر شوند. همچنین واگذاری تمام یا بخشی از کار به اشخاص ثالث ممنوع است. پرداختهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم به کارکنان دورکار مانند سایر کارکنان خواهد بود.
در این ابلاغیه به استناد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، اعطای دورکاری به مادران باردار حداقل به مدت چهار ماه در دوران بارداری (در مشاغل قابلدورکاری) الزامی اعلام شده است. همچنین دورکاری بانوان دارای فرزند معلول، کارکنان مبتلا به بیماریهای قلبی و ریوی و صعبالعلاج و افراد توانخواه با تأیید پزشک معتمد و نظر مدیر سازمان مجاز است.
طبق ماده واحده قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص، بانوان شاغل (رسمی، پیمانی و قراردادی) که دارای معلولیت شدید، فرزند زیر شش سال، همسر یا فرزند معلول شدید، بیماری صعبالعلاج یا سرپرست خانوار هستند، میتوانند به درخواست خود ۳۶ ساعت در هفته کار کنند، اما حقوق و مزایای ۴۴ ساعت را دریافت خواهند کرد. مدارک مورد نیاز شامل تأییدیه بهزیستی، وزارت بهداشت، شناسنامه معتبر یا گواهی دادگاه است.
در پایان این بخشنامه تأکید شده که کلیه واحدهای عملیاتی خدماترسان حیاتی و ضروری از جمله مراکز بهداشتی و درمانی، بیمارستانها، اورژانس، صنعت انرژی (آب، برق، گاز)، آتشنشانی، امداد جادهای، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، مراکز انتظامی و دفاعی، تأمین کالاهای اساسی و بخش عملیاتی پست مشمول دورکاری نبوده و طبق روال قبل به خدمترسانی ادامه میدهند.
این بخشنامه به امضای علیرضا انصاری، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری استان فارس رسیده است.
💬 دیدگاهها (0)
نظر خود را بنویسید