شهردار شیراز به تذکرات نحوه جذب نیرو در مجموعه شهرداری پاسخ داد

به گزارش اول فارس از شیراز، حیدر اسکندرپور پیش از ظهر امروز در صحن علنی شورای شهر شیراز در خصوص جذب نیرو در مجموعه شهرداری شیراز اظهار داشت: تاکنون حداقل 4 تذکر در رابطه با جذب نیرو در شهرداری شهر شیراز توسط اعضای شورا مطرح شده است که من با اشاره به برخی آمار و ارقام نتیجه‌گیری را به افکار عمومی واگذار می‌کنم.

شهردار شیراز با بیان اینکه طی یک سال و نیم گذشته بین 140 تا 150 نفر به مجموعه شهرداری شیراز وارد شدند، ادامه داد: مجموعه نیروهایی که در دوره جدید جذب شهرداری شیراز شدند به اضافه کارکنان قطار شهری و حراست به 200 نفر می‌رسد که البته مسیر جذب آن‌ها از دوره قبل انجام شده است.

حیدر اسکندرپور خاطر نشان کرد: در سال 90 تعداد 177 نفر، سال 91 تعداد 403 نفر، سال 92 یعنی سال آغاز به کار شورای چهارم طی 6 ماه تعداد 616 نفر، سال 93 تعداد یک هزار و 253 نفر، سال 94 تعداد 482 نفر، سال 95 تعداد 416 نفر و سال 96 تعداد 148 نفر به مجموعه شهرداری شیراز وارد شدند.

شهردار شیراز با بیان اینکه چرا دستگاه‌های نظارتی در دوره قبل مدیریت شهری شیراز نسبت به جذب نیرو در شهرداری حساسیت نشان نداده‌اند، گفت: وقتی شورا و شهرداری جدیدی روی کار می‌آید، نیروهای جدیدی نیز وارد مجموعه می‌شوند که بخشی از آن طبیعی است اما بروز حساسیت‌های متفاوت غیر طبیعی است.

اسکندرپور تصریح کرد: در دوره مدیریت قبلی شهرداری شیراز 3 هزار و 588 نفر وارد مجموعه شهرداری شیراز شدند اما تذاکراتی که به ما داده می‌شود این تصور را در اذهان عمومی ایجاد می‌کند که حجم زیادی از نیرو در مدیریت فعلی وارد مجموعه شهرداری شیراز شده‌اند.

حیدر اسکندرپور ابراز داشت: من برای تک تک همکارانی که در دوره قبل و فعلی وارد مجموعه شهرداری شدند احترام قائل هستم و آن‌ها را سرمایه جامعه و شهرداری می‌دانم، در کمال صداقت اعلام می‌کنم که وظیفه ما پیگیری وضعیت پرسنل شهرداری است.

اسکندرپور یادآور شد: دیوان عدالت اداری با امکان جذب 50 هزار نیرو در شهرداری‌ها که سهم شیراز نیز 800 نفر بود، مخالفت کرده است تا هرگونه جذب نیرو از طریق آزمون عمومی انجام گیرد، هفته آینده اصلاحیه آیین‌نامه استخدام نیروهای شهرداری در هیئت دولت مطرح و اصلاحاتی انجام می‌شود تا فرصت جدید برای جذب نیرو در شهرداری‌ها فراهم شود.